第二十一章 团队会议
昊轩在目送蒋思萱离开之后，转过头来，对着那个经理沉声说：“林经理，什么事，那么急。”
那个林经理额头全是汗，瞎子也看得出老板现在非常的不高兴，不过任谁在与自己女朋友卿卿我我的时候，被打扰了都会不高兴的。
他在擦了擦额头的汗之后，咽了一下口水，颤抖地说：“昊总，是这样的，我们联合酒店的事情，现在在外面已经传得很是火热，现在那些属于二流的酒店，基本都前来寻求合作，但是我们的计划方案不能容纳太多的酒店，否则会引起那些真正大鳄的参与。”说到这里的时候，他看了看昊轩，结果看到昊轩黑着脸，一脸生气地看着他。
差点把他吓得坐下了地板上面，他连忙继续说：“我和下面的主管开了一个短会，大家共同研究的结果是，只接受那些部门比较赚钱，而且有点名气的酒店，这样一来可以方便我们参观学习，二来可以为我们以后发展这样的部门做下基础。”
昊轩听了，脸色缓了缓，走回自己的座位，抽出一根烟点上，沉思了起来。
那个林经理，这时候心里更加慌了，心想自己好不容易过关斩将谋得这个职位，要是因为这件事被老板看轻了的话，那就太亏了，要知道这里的工资是外面酒店的几乎两倍，如果被炒了的话，那么自己以后该何去何从啊！
其实他这个担心是多余的，如果一个老板能因为一点小事就炒掉或者看轻一个经理的话，那么要不就是这个经理无能，原先已经让老板看不起了，要不这个老板是傻子。
昊轩当然不属于以上两者，让是一个聪明人，他知道什么叫做人才，什么叫庸才。
他在沉默了一会之后，冷冷地看着那个经理，沉声地说：“你接受了那个有名气的酒店，这样不是更容易受那些一流酒店的人关注吗？而且有名气的酒店不代表有实力，很多是靠炒作炒出来的，这个想法要不得。”
林经理听了，连忙点头答是，看得昊轩一阵心烦，他需要的不是一个担心自己前途职位的人，而是一个敢于向自己坦诚的人。
“林经理，我需要的不是一个哈巴狗，而是一个能为我出谋献策的军师，如果你做不到的话，你回去写封辞职信给我，我不需要庸才。”昊轩冷冷地说。
林经理听了，心里一阵颤抖，原来老板需要坦诚的人，以前学的那些拍马屁的功夫，在这里是用不上了，不过没有关系，自己也不擅长。
林经理深深地吸了一口气，将自己的情绪平静下来，平稳地说：“昊总，是我以前的失误，我以后必定改过来。”
昊轩看着他的精神面貌有了新的变化，心里很是安慰，因为他没有招错人，他欣赏地点了点头，示意对方坐下来。
在见林经理坐下之后，昊轩又沉声问：“现在我们扩展部，应该人手也招满了吧？如果还没有满，就尽快，不过一定要保持宁缺勿滥的宗旨，否则那就是Lang费自己的时间。”
“人手已经招满了，迟点我会将他们的个人资料送过来给您过目，不过现在我们是不是应该谈下对于各酒店对于加盟我们酒店联盟的事情呢？昊总您给我们的时间不多，所以我们需要尽快取得您的批准，也好尽快投入工作里面。”林经理不谦不卑地说。
“嗯，很好，做经理就得要有这种精神面貌和对事情的执着态度，对于其他酒店加盟的事情，我考虑了下，我觉得我们只去选择五个酒店就足够了，再多就会引起一流酒店的注意，这样我们实施起来计划就会困难多，至于在选择方面，我觉得如果我们可以评分这种方式来筛选，到时候我会通知其他两间酒店的老板和这方面经理前来，然后我们再进行筛选，你觉得这个提议如何呢？”昊轩认真地问道，因为他自己是个刚接触酒店不久的人，实在是太过需要得到别人的意见了，所以他以疑问的方式来进行探讨。
“这个方案好就是好，但是我个人觉得我们大可不必如此，一旦这样的话，可能我们以后再联盟里面的地位就会减轻，那些酒店的老板会认为，老板只是参与者，而不是决策者，所以我认为，老板可以直接带领我们部门的人经过资料筛选，然后实地筛选，筛选完之后直接拍板叫定，不需要跟其他两间酒店的老板商量，因为他们也只是个参与者，老板您才是真正的决策人。”林经理在考虑了一会之后直接说。
昊轩听了点了点头，确实，如果搞**的话，那么对于联盟里面的事情确实不好办，而且自己创办的联盟本来就是为了让自己酒店得到最大的利益。但是如果不通知另外两间酒店的话，到时候他们肯定会前来说我昊新酒店根本不重视他们的意见，最后可能另起炉灶也不一定的，要知道他们那些老牌子的酒店，竞争力要比自己这间新开的酒店大太多了。
想到这里的时候，昊轩便将这个想法说了出来，林经理听了一阵沉默，过了一会之后，他开口说：“昊总，我们两个人在这里或者想不出其他好的办法，不如我们召集下面的主管，我们再开个会议，看下会不会有新的计划。”
“嗯，这个也是，好，你现在去召集下面的主管，我去叫上李总，咱们一起开会商讨下，一定要在今天内拿出个方案，这件事情拖太久了没有什么好处。”昊轩站了起来，沉声地说。
林经理也连忙应是，两人就各自去召集人了。
大概三十分钟之后，所有的主管都被召集齐了，昊轩和李楷新才姗姗来迟，见到众人都到齐了，就差他们两个，昊轩与李楷新同时道了个歉，然后走到会议桌的首座，坐了下来。
林经理在他们坐下之后，站了起来，将刚才与昊轩议论的的过程一一地叙述了一遍，让大家开始讨论。
但是众人不敢发声，他们不知道前面的老板是个怎么样的心思，怕自己不小心的发言会得罪老板。
李楷新看了，知道他们在担心些什么，因为他经过这段时间的管理，对于下面人的心理活动很是清楚，他站了起来，环视了一遍会议室的人，微笑着说：“大家不要担心，现在是会议讨论的时候，即使你说得不对，或者过分也没有人会怪责你们的，而且我们开会的目的就是为了拿到结论，所以大家应该踊跃发言，我在这里可以担保，无论是谁，只要你能说出一个让我们能接受的建议，我将他的工资连升两级，而且即使大家说得错了或者过分了，也不会做出处分或者开除的行为。”
昊轩听了，也站了起来，沉声地说：“大家可能认为我是个严肃的人，不过这个是看对什么事情的，我也是一个比较平和的人，我请你们过来是希望你们能在决策上面帮助我们，所以大家可以放心发言，正如刚才李总所说的那样，只要你们能给出一个好的建议，那么工资上调两级，职称上调一级，所以大家可以放心发言。”
众人见两位老板都如此说了，都纷纷地发起了言，而且是毫无保留的那种，因为他们知道只有对老板坦白，才能得到老板的赏识，因为全天下的老板都希望下面的员工对他坦白。
顿时会议室里面的场面可谓激烈了，个个都争得面红耳赤，而且还有不少不顾两位老板在场，拍案而起的，但是在拍完之后，才发现自己失态了。
但是昊轩不但不怪责他们，还站起来表态说，会议讨论就应该如此，只要你们对骂，不打起来，这些都是允许的，但是在争论完之后，大家还是要平和的做朋友，因为工作上面的事情不能有私人的情绪在里面。
有了这道圣旨，下面那些主管更是开心了，他们能得到这么一个开明的老板，个个都暗叹自己运气不错，讨论起来更是积极了，这个刚发完言，下一个立刻就跟上，不同意见的争吵，相同意见的，如果不够完整的就进行补充，看得昊轩和李楷新两人一阵热血沸腾，他们也加入了讨论战争里面。
这时候讨论起来更是激烈了，他们谁不给谁面子，认为对的就说，昊轩和李楷新好几次被那些主管顶得口哑哑的，但是他们心里不仅不生气，而且很是开心，因为别人想还想不到自己的员工能如此对工作事情那么上心的。
经过了三个小时的讨论之后，个个都争到嗓子都哑了，但是精力还是那么旺盛，昊轩不得不打断他们的讨论，目前争论出来有两个方案，一个就是，以自己酒店的管理团队进行考察，综合评分后，通过签约合同来让对方加盟，如果不肯签合同的，就当弃权。另一个就是，通过筛选酒店，而筛选的过程中，要求亮点大，还有业绩好的酒店，否则将不通过，而也是由自己团队决定的，两个方案里面都有一个共通点，就是不让另外两间酒店插手进来。
昊轩与李楷新想来想去，但是还是拿不定要实施那个方案，因为这两个方案都说得有道理，而且各有各的说法，于是采取了最**的做法，投票决定。
最终还是选定了第二个方案，在决定下来之后，昊轩和李楷新提出，今天晚饭公司请客，就在自己的酒店，二众人工资个个都上调两级，希望大家能再接再厉，让众人一阵高兴，因为自己的能力得到老板的肯定，相信自己在昊新酒店只会越干越开心的。
众人在一阵欢呼之后，便随着两位老总去了聚餐的地方，等待开饭。