第三十二章 理想的老板
昊新酒店建设还有告黄忠煌的事情，都在紧张而有序地进行着，而昊轩和李楷新两人既忙碌又烦躁，因为每天都有各种不同的事情在影响着酒店，但是又找不到源头在哪里。
就在昊轩心烦的时候，那个林经理又敲门进来了，昊轩抬头看了下他，继续思考着自己的事情。
林经理见昊轩只望了他一眼就不理会他了，知道他有事情在烦，便想站在一边考虑下应该怎么开口和老板报告工作的事情，但是他进来之后却不说话，让昊轩感到很是奇怪。
自从上次的团体会议之后，各人在昊轩和李楷新这两个老板面前不再像以前那样拘束，而是完全将两人当做是自己的家人，说完是那么的直接而有建设性，让昊轩一直高兴，因为他以前工作的时候是因为自己太直白而得罪上司，但是这种直白现在对自己来说是非常需要的，所以只要下面那些人不做出对酒店有害的事情，自己对于他们工作几乎是放任的状态，所以他们在汇报工作的时候都是很直接的。
昊轩又抬起头来，微笑着对林经理说：“小林，怎么回事，今天不像你的作风哦，以往你是一进来就噼里啪啦地说一大堆的哦！怎么今天进来之后却不开口说话了？”
林经理一听，心想，不是看你在烦恼着，不敢打扰你嘛。
但是这话他怎么敢说出口呢？他眼睛一转，微笑着说：“我一进来就被老板那忧郁的气质给迷倒了，所以正在沉迷当中，如果你没有什么事情的话，请不要开口打扰我，我要继续观看老板忧郁的样子。”说完还故意装出一副花痴的样子。
让昊轩看了一阵郁闷，自己哪里有忧郁的气质啊，只是在想着些事情罢了，不过他很安慰，因为眼前这个员工能在这个时候跟自己开下玩笑，舒缓一下自己的心情，不愧是经验丰富的老员工。
昊轩也装出一副小绵羊看到大灰狼的样子，缩了缩身体说：“你是男人，我不喜欢男人的，你赶快离开，不然我喊非礼了。”说完之后，自己便忍不住笑了起来。
林经理见了也一阵大笑，然后正色地说：“老板，我知道最近酒店发生很多事情，但是我希望老板能将这些事情交给下面的人去分担，不要事事都亲力亲为，这样的话会形成第二个诸葛亮。”
昊轩听了摆了摆手，微笑着说：“我懂你的意思，但是我烦恼的不是这些事情，而是这些事情背后的人，这些不是下面员工能解决的，我是个很懒的人，能不动脑我一定不会动脑的，所以你不要担心。”
林经理听了点了点头，然后汇报起工作来。
昊新酒店的五星级建设，现在的大体框架已经基本完成了，但是还有一些手尾需要跟进，有很多文件是需要昊轩签名的。
当林经理将工作总体的方面汇报完之后，回去抬了像小山那么高的文件放到昊轩桌子上的时候，昊轩见了一阵头大，没有想到最近自己为了应付酒店各方面的影响，只是几天的时间，但是却积累了那么多的文件没有看。
就在昊轩一阵皱眉头的时候，看到林经理一阵舒坦，因为他这几天时间，看这些文件看到头都晕了，但是老板又没有时间去处理，现在积累了那么多，也应该轮到他头晕了。
林经理暗偷笑的表情被昊轩看到了，昊轩站了起来，然后走到林经理身边，将他按下办公室的椅子上面，然后jian笑着说：“林经理，现在我来问下你，你只需要回答是或者不是就可以了，其他的你不需要回答，知道吗？”说完了还摆出一副我是大灰狼的样子。
让林经理一阵寒栗，但是谁让对方是老板，只能老实地点了点头。
昊轩见了很满意地点了点头，走回自己的座位坐了下来，然后诡异地笑着问：“林经理，一个老板请员工是为了什么呢？是不是需要员工为自己工作呢？”
林经理不知道他这么问是什么意思，但是这个是事实，只能点了点头。
昊轩见了又继续问：“那么员工的责任是不是就为老板分担烦恼呢？”
当昊轩问到这里的时候，林经理明白了，知道老板是想准备偷懒，便准备出口反驳，但是还没有出声，就给昊轩打断了，昊轩说：“你只需要回答是或者不是？”
林经理只能无奈地点了点头，昊轩听了又是点了点头，但是嘴角的微笑却是越来越明显，在昊轩问了十几个问题之后，林经理脸上一阵萎缩，但是昊轩的笑容却是全部挂在了脸上。
在昊轩问完最后一个问题的时候，林经理已经瘫倒在座位上了，但是昊轩却哈哈大笑起来了。
听着昊轩那开心的笑声，林经理感到一阵刺耳，想不到自己辛苦了几天，本来以为轮也轮到老板辛苦的了，但是现在却是自己挖坎给自己跳，自己搬石头砸自己的脚，是那么的倒霉，是那么的痛。
他心里越想就是越不甘心，怎么也要拉昊轩下水，不然太对不起自己这几天的辛苦，林经理想到这里的时候，站了起来，然后气愤地对着昊轩说：“老板，你也太不人道了吧？我辛辛苦苦才看完了这堆文件，上面需要签名的事情应该轮也轮到你了吧？你怎么可以塞给我来做呢？”
昊轩听了，哈哈地笑了起来，拍了拍他肩膀，jian笑着说：“能者多劳，员工就应该为老板出力。”说完又是一阵哈哈大笑。
林经理很不甘心地看着昊轩，然后狠狠地说：“不行，怎么说也不行，这些文件一定要需要老板你亲自签名才行，不然到时候谁负责呢？”
昊轩听了，笑声一收，正色地说：“林经理，我了解你的为人，你不会骗我，而且这些都是一些政策性的文件，所以不需要我的签名，就好像你刚才说的如果我事事都亲力亲为的话，那么我不是要累死啊？所以以后这些事情就交给你去做了，你办事我放心，除非关系到很大的政策拿过来给我过目，其他的你自己抓主意就可以了。”
“还有，如果人手不够就一定要去招人，不能一个人做两个人分量的工作，这样除了将员工累死，没有其他的好处，所以这个你一定要酌情处理。”昊轩严肃地又说了一句。
林经理听了心里一阵感动，知道自己在老板心目中的位置已经提升了，不然不会让自己一个经理处理那么多事情的，如果将来设置总监的位置的话，那么自己将会是第一人选。
就在他想到总监的事情的时候，昊轩好像看穿了他的心思一样，马上就提出了让他找一个代替经理位置的人，昊轩准备着手总监的事情，让他心里一阵高兴。
他们继续聊着关于扩展部的人事结构的时候，李楷新走了过来，看到他们聊得那么高兴，也加入去讨论。李楷新加入去讨论的时候，他们的兴趣更是来了，个个都说着自己的想法，但是又却一个个都让昊轩给否定，让林经理和李楷新一阵受打击。
昊轩在认真地思考了一会，沉声地说：“昊新酒店的人事制度确实要改变下了，毕竟是准备进军五星级行列的酒店，所以一定需要向五星级管理制度看齐，但是如果照搬别人的制度的话，难免也会出现他们所经历的那些贪污，或者瞒上欺下的情况，所以我打算在在原有的制度上面增加一个部门，可能会增加酒店的开支，但是却可以保证酒店人事的工作积极性还有真实性，而这个部门的总监，以后将会有楷新担任，不知道楷新你是个什么意见呢？”
李楷新一听，愣了一下，马上追问了一句，那么我原来的工作谁负责。
昊轩又沉思了一会，然后说：“你原来的工作可以由你下面的人升上来负责，你的主要任务就是负责财务部门和监督部门两个，这两个部门或者相对你来说会轻松点，而且也一定需要你来担任我才放心。”
李楷新听了，一阵迷茫，但是下面昊轩又给他解释了起来。
“首先，财务部门是我们的经济部门，一旦交给别人，我和你都不会放心，所以这个部门必定是你或者是我担任总监，但是我的事情太多，忙不过来，所以只能委屈你了。”昊轩拍着李楷新的肩膀说。
李楷新听了没好气地说：“你说的是哪跟哪啊，酒店我也有份的，这个是应该的，但是监督部门呢？这个部门应该可以找林经理或者其他的人做呀，不一定要让我做的呀！”
昊轩听了，继续回答说：“监督作用如果换了别人的话，可能会被别人一起收买或者会出现监督不力的情况，需要一个一定要以酒店自身为利益的人出任，所以这个也只有你和我符合，还有，在监督的过程中，可以随时掏出那些有能力的人，不会让自己的上司打压着，而导致我们看不到，损失金钱可以很快赚回来，但是损失人才是很难再找回来的，所以你在出任的时候，一定要记住这点。”
一旁的林经理听了，心里那个感动啊，作为一名打工仔，要的就是这种开明的老板，因为他不会让你怀才不遇，会提供一个让自己尽情发挥的舞台，心里暗暗决定一定全心全意帮助昊轩搞好搞大昊新酒店。
其实他这句话本来就是故意说给林经理听的，不然他用不着这样细细地解释给李楷新听，因为李楷新不是一个笨人。
李楷新听了，跟昊轩互看了一眼，然后继续平静地讨论下去，但是林经理的心情却是久久不能平静。