推荐序四 邹远新：匠人精神的职业经理人

推荐序四 邹远新 匠人精神的职业经理人(1/3)

2013年元月，邹远新加盟荣兴元集团，担任集团公司常务副总裁一职，负责整个集团公司五大板块（房产开发、地产建设、教育管理、酒店运营、金融投资）的日常运营工作。在每年的年度考核中，均被董事会评为优秀，给集团公司上千名员工树立了良好的榜样。

邹远新同志在工作中不间断地学习，他总是与时俱进，掌握宏观经济大势，领悟国家相关政策，为集团公司的战略决策建言献策；在集团公司管理上，注重团队建设，爱岗敬业、严于律己、宽以待人

、勤勉尽责，构建学习型团队；他多次担任培训主讲，理论联系实际，大大提升了整个团队的执行能力和履职能力；经过管理团队的共同努力，使集团在各个板块取得了良好的业绩，圆满地完成了集团公司下达的各项指标任务。

邹远新不仅做好了自己的管理工作，还帮助集团公司的管理人员做好职业生涯规划，强调忠诚于企业，从德、能、勤、绩、廉等各方面提升管理人员的核心竞争力，树立“以公司为家，家荣我荣”的职业价值观，助力公司繁荣富强，勤奋工作。

这一路走来，邹远新从最低点起步，凭借着自己的勤奋、专业的“匠人精神”、大局观与战略眼光，忠诚履行职业经理人的职业操守，一步一步走向了职场金字塔的塔尖。我深信，这本由他结合自身经历所撰写的《超级职场经济学：打工改变命运》对于每一位职场人士来说，都是一份难能可贵的职场进阶手册。

希望有更多的职场人像邹远新一样，怀揣梦想，通过职场改变命运，实现自己的美好人生。

文荣

荣兴元集团董事长

（本章完）

2016年10月20日