官太太献身助夫升迁:裙带关系

第25章 兄弟同志(1)

1

省政协办公厅给姜松岩转来一件政协常委关于绿色能源的提案,姜松岩觉得这个提案非常好,他想当面听取这位常委更具体的意见,便请省政协办公厅约见这个政协常委。这种会放在政协,有政协方面的人参加是必然的,但没有想到本来有其他会的李盛文来参加他的会。

听会结束后李盛文说他还想和姜松岩再聊几句,请姜松岩到他的办公室。这意味着他不想姜松岩带来的秘书姚大庆参加。

到李盛文的办公室,坐下来后李盛文说到的却不是绿色能源问题。问姜松岩关港之行是不是大有成效?

姜松岩说跑了以后就感到在下面的调研太少了,看到了很多问题,正反方面的都有。李盛文像是感慨,说现在的工作担子让人气都透不过来,就说调研这件事,大多在犯写文章的大忌,搞主题先行,很多该调查、该研究的,却带了观点,定了调子去看。转过来他说大家都在热议姜松岩的关港之行,都说姜松岩大有收获,单独见了席鸣一,而且两人相谈甚欢。

姜松岩对李盛文所说的“大家”感到有点不可思议,他和席鸣一一次正常的工作见面竟会成为“大家”的话题?他欠了欠身子说:“相谈甚欢好像不是工作总结,也不是新闻报道常用的概括或者评价,倒像是文学语言。”说完他笑了笑,对这种说法感到有趣的样子。李盛文也笑了笑,说有人就是这么说的。

姜松岩问李盛文,是不是大家比较关注席鸣一?

李盛文略有迟疑以后才回答是的。姜松岩的直截了当让他没办法再绕圈子,说席鸣一的事情确实是他的目的。

李盛文以关心的口吻告诫姜松岩,席鸣一工作能力很强,但也是一个有致命缺点的人。他要姜松岩注意与席鸣一的关系,不要让人觉得他们走得太近。李盛文说到这里连笑容也收了起来,他说这番话也算是他对工作移交的补充。

不管怎样,姜松岩还是要感激李盛文对他的提醒,哪怕是出于礼节也必须这么做。对姜松岩来说,没有谁能够告诉他,组织上对席鸣一是一个什么样的评价。席鸣一是个现任的成绩卓著的市委书记,又是个有争议的,有众多非议的人。

至于宝川市环保方面存在的问题,李盛文解释说不是哪一个人造成的,历史的合理在现今许多变成了不合理,要看到是出于求发展的动机。他也说出他的无奈:“我是土生土长的,有些关系绕不过去,脸拉不下来。再说,即使做一个副省长也还是一颗螺丝钉,不是齿轮,更不是方向盘。”最后,他还说了句不知真假的话:“很多时候,我倒是很羡慕你现在的工作环境。”

在李盛文对他说过席鸣一的一番话以后,姜松岩觉得该和余栢群认真地谈一下。

姜松岩在Z省有个熟悉环境和熟悉工作的过程,这个过渡期的好多事情,得由秘书长和秘书之类的角色替他安排,告诉他怎么去做。当然,他们在替副省长拿主意的时候会得体地说,依照惯例应该怎么做,或者过去的领导是怎么做的。

原先跟李盛文的一位省政府副秘书长在李盛文到省政协以后被调走,安排了其他工作。这样一来,只有让原先在这个口子干过的办公厅副主任余栢群顶,由他协助姜松岩工作。姜松岩遇到问题,询问和商量的第一人便是余栢群。

沿江低碳生态圈的建设是他到Z省的第一项重要工作,国务院虽没有明确试点,但对这项在Z省先行的工作是有具体要求的。需要成功的经验向全国推广。关港市是这项工作的重点地区,有做得最好的地方,也有最差的。他看得出来的是,余栢群对席鸣一也是有看法的,他要消除余栢群不客观的部分,让他回到大局上来。

姜松岩与余栢群没有直接说到席鸣一,而是问余栢群过去是不是曾经有过让他到关港市当一把手的说法?他是想从这个事情上切话题,李盛文对他说过这件事。

余栢群倒也不隐瞒,说是有过这种说法,在省人代会席鸣一“闹选”事件发生以后。当时的省委书记对他吹过风,以后这个事情不了了之。

“闹选?”姜松岩从余栢群嘴里又发现一个新说法。

余栢群解释“闹选”,“有点政治觉悟的人都会认为这是一场闹剧,说闹选名副其实”。

余栢群没有深说“不了了之”的原因,姜松岩也没有追问。

不过,没过两天余栢群在姜松岩的办公室里说,其实他并不想到关港市去做什么一把手,他说要下去的话好的单位和部门很多。关港市可是席鸣一和他一帮兄弟的地盘。

说这番话的时候余栢群非常注意姜松岩的表情,见姜松岩的眉头皱了一下,马上解释说:“那次出现闹选的省人代会以后,省委组织部抽专人对席鸣一拉山头,搞宗派的事情进行了调查,那些在省人代会上发动对席鸣一提名的,都是席鸣一的部下,他的小兄弟们。”

“你说,上下级这样的同志关系,到席鸣一那里就变了,变成了兄弟关系。Z省毕竟不是东北那样出门叫大哥的地方。席鸣一对副手称兄道弟也就算了,对基层的干部也这么称呼,反正我是听不顺耳,他挂在嘴边上的话就是:兄弟,这件事我就交给你了;兄弟,你怎么这样呢?”余栢群对席鸣一这样的工作作风很是看不惯的样子。

姜松岩说:“一定还有‘兄弟,你干得好!’之类的话。”

余栢群停下来看着姜松岩,他发觉姜松岩似乎有欣赏的表情。

姜松岩问余栢群,席鸣一下面的人对这种称呼是不是反感?余栢群说这方面倒是没有听到,他说席鸣一呼兄唤弟其实是笼络人心。

姜松岩说笼络人心这种说法实在需要商榷,他并不十分认可。余栢群马上感慨现在的工作环境,说大概谁都会有一个圈子,谁都需要有自己的兄弟。

姜松岩不在意余栢群的见风使舵,他解说同志关系,说同志关系其实由阶级兄弟构成,最好的同志关系应该亲如兄弟。他还认为席鸣一嘴里的兄弟其实就是同志的意思。

余栢群声明,他对席鸣一没有偏见,没有大的原则性的意见,与他在工作上也没有任何的矛盾。

像是自知之明,余栢群说自己可能也是随大流,非议席鸣一的人多了,他也跟着说几句。姜松岩笑了,他的目的达到了,余栢群观照到了自己对席鸣一的态度,也有了自我反省。

姜松岩对余栢群说,他想知道席鸣一的大田里怎么会有别人的自留地?

余栢群紧张起来,这是他在去关港的路上说过的。发牢骚时说的话肯定有点过,作为问题来解释就有点麻烦。他打量着这位他还不十分了解的副省长,他在抛给他这个问题时表情是轻松的。

秘书出身的余栢群不是第一次配给副省长协助工作,他的回答是圆滑的,几乎答非所问。

“您要知道现在地级市和县级市之间的微妙关系,打个比方,就像是成年的养子和养父的关系……总有一天中央会改这种管辖体制……”

姜松岩以后知道,省里当时确实有变动席鸣一工作的考虑,想让余栢群顶过去,但由于关港市在这个节骨眼干出了几件漂亮的事情,席鸣一也算是命大。

发展是硬道理。关港市的GDP在关键时候是席鸣一的护身符,他任上没有发生重大影响的负面新闻也是原因之一。

2

坐到姜松岩这个位置,已经不需要太多的性情,个性不是这个层次的干部所特别需要的。

与余栢群的谈话,触动姜松岩的却是席鸣一的“兄弟”,暗地里他有点羡慕席鸣一的个性,领着一班亦同志亦兄弟的人轰轰烈烈地工作。

姜松岩由此回顾了一下,自己的个性其实不是在岗位上消磨的,而是本来就是这样,要求自己克己、稳健、成熟,四平八稳地处理上下级关系,包括学生时代的同学关系。他到哪里、处理任何事情、任何种职务,还真没有过拖泥带水夹灰带尘,因一时贪心而失性玷污岗位和职责的情况。他很清醒,也很庆幸,算是难得保全了人格和德性。

在过去的领导、同事、部下当中,除了夏中天,姜松岩找不出与自己关系特别好的,也找不出关系特别差的。私下里他没有和什么人有过称兄道弟的事。这应该跟他的际遇有关,他有培养他的夏中天,后来又有赏识他的龚老。称领导老师和师父的事情在他离开平江以后也再没有发生过,与夏中天关系的好与坏在他的人生和仕途生涯里都是个例。

部下巴结他的大有所在,他要笼络的对象也不是没有,应该说都是以一种恰到好处的方式处理了,做到这一点姜松岩靠他的内敛和特殊的气场。在官场,位置越高越不能有性格几乎成为一种集体无意识,而他恰巧具备了这个能力。

姜松岩有很多同学,他是他们中的佼佼者,追随他的同学很多但往往得不到他实质性的帮助,工作忙是一种最好的托辞,可以帮助他躲开各种各样的活动,同学聚会、校庆什么的他从来不参加。起初同学们对他大有意见,慢慢地就接受了,毕竟是他一个有成就的人,不能作一般要求。

这样的情况下,一次例外竟然还让他赢得美誉。

姜松岩读初中时的班主任薛老师喜欢抽烟,快退休时突然戒烟,不多久竟然患上了肺癌。很多人说他是急刹车刹翻了车。校友会专门负责外联的同学给在北京的姜松岩打电话发例行的讣告,只要他没有意见,在大家出资购买的花圈缎带上加上他的名字完事。

没想到姜松岩在电话里说他对薛老师的逝世非常难过,向薛老师家属转达他沉痛的哀悼不说,还请同学垫付500元,单买一个花圈,余下的作为丧仪转给薛老师家属。因为姜松岩的举动,同学们想起薛老师的许多好处,也看到了薛老师家属是下岗工人这样的困难,大家捐了好多的款,等于在他的带动下帮助了薛老师一家。

以往的姜松岩是不想接触或者联系自己的历史的,回避是因为他觉得过去的社会关系只会给他带来一些麻烦。能够避开的尽量避开,他就这么一直向前,不断地丢开过去,也挺好的。

很多事情是很难用常理解释清楚的。姜松岩从余栢群对席鸣一的负面评价中反思自己,他不是单纯的自省其身,他看到了一个问题,解开了自己的一种困惑。他发现自己似乎是个少亲情和少**的人,过于“独”了,太理性和严谨,似乎已经到了不近人情、六亲不认的境界了。

他一直想不通的是,这么多年来,辗转多个地方,担任过不同级别的职务,他与同事、部下的关系总是若即若离、公事公办,要求他们在工作上尽心却少与之交心。当按部就班成为一种习惯,依照程序成为工作原则,这样的工作与机械无异,当然也是绝对稳当的。

同志关系应该是什么样子的,他是有所追求的、他希望心心相印,亲密无间,他是个理想主义者,希望富有**的工作,如果说称兄道弟能够带来这些,他何尝不想如此这般。

但,能做到吗?席鸣一这种做法是遭非议的,起码是少数人的非议,自己对他的欣赏恰当吗?姜松岩在探究这个问题。

这么说来,开始就想与席鸣一深度接触,既是一种因工作需要做的姿态调整,大概也是一种心理的变化和调整。

3

只要上午没有没有会议安排和接见、调研任务,姜松岩每天一到办公室的第一件事就是处理各口报来的文件,内部刊物,讲话、报告,签发,圈阅,之后,打开电脑收电子邮件,这是他在环保部工作时形成的习惯,接下来浏览一下大的门户网站新闻。