第22章 20

叶子从张宏略的办公室出来，带着满腹的牢骚。这大半年来，她已经堆积了一肚子对张宏略的意见，只是碍于面子没有发泄出来罢了。“这个人巧嘴滑舌，每次都把我堵得哑口无言，总觉得自己吃了亏，却又不知道问题出在哪里。气死我了，我就不给你写什么活动制度，无论你说得如何天花乱坠。”叶子想到上次自己写的招商方案被拿来公用的事。“难道我创意的东西不是我的知识产权吗？你拿来公用也就罢了，还说什么合作方案都是公用的，最可气的还说我没做事。我的活动和晚会经验，我就不写出来，我也懒得跟你面对面地理论。我的东东，在我脑子里，我不写，你准拿我没辙。”

想着想着，叶子又开心起来，她天生就是一个乐观派，一个不缺钱花的主，活的自在。可吉佳的日子就不那么好过了。吉佳从主编一下变成了小编辑，工作上的差异对于吉佳来说没什么大不了的事，只是权利缩小了范围而已，可工资薪水从三千五一下减到了一千八，每月除去房屋公积金、医疗等四项保险外，拿到手里的工资就只有一千三百元不到了。哦！他彻底体会到基层人员的工资待遇了。他相形见拙地每月计划着工资的用途，这根弦也让他每时每刻在想着频道“钱”的出处。他时常有意无意地探问频道各岗位的工资，得到的是满腹的牢骚和无奈的回避，从中，他得到了一个天大的秘密。

这几年，频道招进了不少人，主要分为两种人：一种是有钱人；一种是关系户。张宏略执政以来从没有主动出击到各大院校招兵买马过人才，频道一茬一茬的年轻人进来，无疑都是些关系户，但能够留在这里坚持下来的人大体也分为三种：第一种是热爱电视事业，愿意忍饥挨饿，蓄积知识财富的；第二种是有钱人，能在此名声显赫的电视台工作，混个牌子的；第三种是无能力找到更好出路的。吉佳给自己定位为台里的遗留财产，对张宏略来说是一个既碍眼又搬不动的古董。频道屈指可数像他这样的人，也就是张宏略认为的几个桀骜不驯的家伙了。

大凡有点才的人都不太听话，张宏略已经习惯了，在很多时候，张宏略都会容忍那些“所谓的人才”。张宏略为什么会称之为“所谓的人才”，很简单，他从王思明、方宁身上看到了人的潜力。他们曾经被称之为人才了吗？他们不照样是人才吗？张宏略对人才的定位可不是一般的低，那是因为他对都市频道的定位是相当的低。他没有意识要塑造都市频道的高标准，因为，这既需要人才资金的投入，还需要节目制作资金的投入，这种先投入后产出的模式让他心里一点把握都没有，而且这种利人不利己的事，让他看不到眼前的好处。他可以算是一个绝顶聪明的人，他才不会做铺路石——为后来的总监铺上一条金光大道。这些年来，他从四百万一路走到了今年的一千二百万，这其中，从不可能的顾虑开始逐渐摸索出了一条经营之道，世上无难事，只怕有心人，有句话怎么说的：上帝为你关上一扇门，就一定为你打开一扇窗。他有信心完成今年的任务，并坚持明年的工作，至于以后——经济增长值越来越高，他还真没信心干好，说实在的，总监也快做到十年了，也不想干了。