§第四节 谁是你的职场导师

§第四节 谁是你的职场导师(1/3)

人生是很奇妙的，职场也是。你不知道自己会遇上什么样的人，不知道某个人会对你产生怎样的影响。

在职场中，有这样一种人存在，他（她）指导你工作，解开你对工作的迷茫，在你犹豫不决的时候给你最好的建议，开导你、激励你成长，帮助你少走弯路，变得更强大，这样的人被称做“职场导师”。

尤其是刚进入职场的人，对周围环境很陌生，心里有很多疑惑，没有人生规划，甚至不知道从何做起，此时，如果有一位比你更有职场经验、资历更高的人，自愿给你客观、实际、公正的建议，让你认识到更真实的自己，那你将获益匪浅。

有研究表明，有职场导师的白领平均薪资是无职场导师的白领的1.5倍，职场导师的加分作用，可以想象。

那么，什么人是你的职场导师呢？

1．导师的定义很广。他不一定与你的工作有直接联系，他也许和你处于不同的行业，从事不同的职业。你们也许是在某个会议上认识的，也许你在参加某个职业比赛时，他正好是评委，你们也许在同一个公司工作，又或者你们在同一个爱好小组，甚至他是你某个亲朋好友的朋友，是你的微博好友，等等。总之，职场导师可能存在于世界的任何角落，但可能就在下一秒，你们就会建立联系。

不过，职场导师一定是与你有交集的人。有人会很崇拜社会成功人士，比如李嘉诚、马云、乔布斯等。虽然这些名人会有很多公开演讲，他们的观点也对你影响很深，但他们与你没有直接联系，不会在你失落无助的时候，帮助你、鼓励你。而职场导师，就是那个能在你身边及时纠正你的错误，引导你把握职场方向的人。他们和你的关系，比社会名人更近。

2．你认可职场导师的职场经验，并以他为奋斗的目标。你对导师所取得的成就和未来发展非常肯定，或许他就是你想成为的那种人。在你们交

流的过程中，你不知不觉就在观察学习他的思维方式、处事方法等。当然，你不能完全照搬职场导师的一切，而要保持个人特色。

3．你从内心听从职场导师的意见，会更重视他给你的建议。在公司或单位，有领导给你工作任务，你要听从领导安排，不能随便拒绝。你和领导的关系是带有强迫性质的，因为他比你职务高，通常情况下，你必须听命于他。

然而，职场导师的角色不一样，你们之间没有强制性的关系，他不会要求你必须听从他的建议。而对你来说，你很重视职场导师说的话，而且愿意按照他的话去思考和行动。很多时候，职场导师的话比领导还管用，因为你是从内心接受他，对他抱有好感。

同时，你希望他知道，在他的指导帮衬下，你成了更优秀的人才。你希望能展示自己的长处，并想获得他的认可，从而增进你们的关系。

4．你们亦师亦友。当你和职场导师沟通的时候，你会保持自己的独立思考，从某种程度上说，虽然他经验比你丰富，但是你们之间是平等的朋友关系。在他面前，你可以提出问题，与他一起探讨，而他也会尊重你的意见和选择。

如果你身边恰好有这样一个职场导师级人物，那么你是幸运的。另外，找到终生职场导师的可能性很小，一个人在不同阶段和不同环境下，可能认识不同的职场导师。

职场人高凤就是一个幸运儿，她在实习期间就遇到了一个比她年长20岁，职场经验丰富的部门领导。在工作期间，高凤发现，领导的工作经历是她所认可的职业成长方向，而且在业务上，领导教会了她很多道理和技巧。

同时，高凤也是一个聪明的姑娘，学习能力强，一点就通，因此也深受领导的赞赏。于是，不管是行业的规则还是员工发展方向，不管是工作方式还是办事方法，高凤从领导那里学到了很多有价值的东西，自然而然地把他当成

了自己的职场导师。

实习结束后，高凤面临毕业找工作的问题，这时候，她陷入了纠结，是留在实习单位还是去另一个同行公司？当她把困惑告诉了职场导师的时候，职场导师极力邀请她到自己公司工作，并表达了培养她的愿望，职场导师认为她是个可造之材。

不过最终，高凤因为个人原因，选择了另一家公司。对此，职场导师虽然表示遗憾，但还是尊重并且支持她的选择，还送上对她的祝福。

虽然他们没有成为上下级关系，但仍然保持联系，高凤遇到职业困惑，也会首先想到找职场导师解惑。2年后，职场导师工作调动去了外地，高凤在职场也更成熟了，两人之间的联系慢慢减少。

而后，高凤又认识了一些其他的前辈，以他们为榜样，听从他们好的建议。就这样，在职场导师们的指点下，高凤在职场中更加自信，比同级别的人更优秀。

高凤认识到，在职场中，职场导师的力量是强大的，他们的思想会影响到自己，也可能在关键时候帮自己一把，更难得的是，双方没有利益关系，都是发自内心地认可对方。

而实际上，在职场导师们看来，愿意指导高凤，很大的原因在于这个女生勤奋努力、性格坚韧，办事牢靠而且头脑灵活，另外，在和高凤的交流中，职场导师们也能获得许多新鲜的想法，双方才得以形成良性的师友关系。

如果高凤自身不努力，就算跪求职场导师，也很难得到指导。职场导师们在意的，不是你的苦苦哀求，而是你的发展潜力。他们只有在认为你有发展潜力时，才愿意在你身上花时间，而你的成长，就是对他们最大的回报。

职场规则：

◆职场导师更有职场经验，资历更高，自愿给你客观、实际、公正的建议，让你认识到更真实的自己。

◆职场导师的力量是强大的，他们的思想会影响到你，并在你的职业发展方向上做出指导。

（本章完）